Loading...
Bienvenue dans la collection HAL du LGTO
Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :
- Ruptures et alternatives organisationnelles
- Adaptations et Informations
- Santé et organisations capacitantes
Nombre de fichiers déposés
67
Nombre de notices déposée
307
Taux d'open access
21 %
Sujets
Activité d’innovation
Identity construction
IPO
Transgender
Anticipation
Health perception
Value creation
Cameroon
RSE
Légitimité
Innovation
Emotional exhaustion
R&D
Gouvernance
Management
Signal
IFSB
Analyse lexicale
Banque islamique
Values
Value relevance
Legitimacy
Coopératives
Comportement du consommateur
Islamic banking
Vieillissement réussi
Cvscale
Institutional logics
Food coop
Experiment
Earnings Management
Investisseurs institutionnels
Diversification
Risque commercial déplacé
Governance
Capital adequacy ratio
Seniors
Earnings management
Interactions
Informations comptables
France
Patrimoine immobilier public
Consumer behavior
Investor
50-65 years old
IFRS
Information needs
Press releases
Supply chain
Impression management
Consumption behaviors
Delisting
Takeover bids
Sustainable development
Création de valeur
Successful aging
AAOIFI
Accounting Standards
Prudential regulation
Displaced commercial risk
Communiqués de presse
Corporate social responsibility
Virtual Reality
Hofstede
Self representation
Innovative activity
Typologie
Expérience de consommation
Gender
Gestion des résultats
Typology
Avatar
Coordination
Agriculture biologique
Aging well
Communication
Marketing expérientiel
Méthode Gioia
Klout
Comptabilité Contrôle Audit CCA
Contrôle
Autonomie
Norme comptable
Co-branding
Profitability
Parties prenantes
Finance comportementale
Comportements de consommation
Performance
Agency conflicts
Culture
Intergenerational transmission
Behavioral finance
Bien vieillir
Gen-Zers
50-65 ans
Développement durable
Réalité virtuelle
Réglementation prudentielle
Segmentation
@LGTO_Toulouse
Derniers dépôts